Los portales de empleo y los anuncios basura

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Los portales de empleo y los anuncios basura

Hace tiempo que me dejé de paños calientes con este asunto. Si huele a basura, tiene aspecto de basura y está podrido, es basura.

La culpa de que se ofrezcan trabajos de mierda no es exclusivo de las empresas. Si bien son los últimos responsables, también tenemos parte de culpa  por no señalarlos, avergonzar a las empresas que los insertan y dejarlos pasar con esa excusa peregrina de «si no te gusta no lo aceptes«.

En gran medida también tienen una parte gorda de esa responsabilidad los sitios de anuncios por su distraída manga ancha escudándose en automatismos.

A los desempleados que acuden al Plan Prepara se les aconseja que, como complemento, se inscriban en portales de ofertas de empleo en internet. Pero no avisan de que están llenos de anuncios de trabajo basura, muchos de ellos incluso se bailan un zapateado sobre cualquier legislación laboral existente. Y lo hacen a cara descubierta. Espanta imaginar lo que harán en la intimidad.

Y es que muchas de esas páginas optan por el volumen y se preocupan poco o nada de los explotadores confesos, todo entra porque hay que servir anuncios sea como sea y así disponer del tráfico suficiente que permita hacer rentable el negocio vendiendo servicios «premium». La ética es algo secundario.

En lugar de buzones para chivatos, bastaría con poner a un par de inspectores revisando la cantidad de anuncios basura que existen.

Vivo con personas que buscan empleo de forma activa, de cada 50 correos que se reciben en un par de días, tras inscribirse en casi todas las páginas de anuncios existentes,  apenas 2 de las ofertas que llegan son dignas de prestarles el beneficio de la duda. El resto no suelen coincidir en nada con el perfil o son tareas extrañas no remuneradas (que algunos portales de anuncios llaman «proyectos», para cubrirse la espalda).

Al día siguiente se repiten casi todos los anuncios.

Aquí un ejemplo de basura, que casi no hace falta comentar. Jornada intensiva sin cobrar hasta que haya beneficios.

 
   

anuncio-peq

 

En esta ocasión la página que alojaba el anuncio respondió rápido y lo retiró admitiendo el basureo.

Pero se publicó y estuvo cinco días visible. Siete personas se interesaron por él.

¿Alguien cree que hubiera sido retirado si todos optásemos por esa pose equidistante de «si no te gusta no lo aceptes«?

respuesta-anuncio
En agosto se pudo ver este otro anuncio.

Se busca periodista copypaster freelance con tres idiomas para explotarlo a base de bien por 200 putos euros al mes.

Fue retirado a los pocos días, posiblemente por el ruido de los que consideraron que era lo que parecía y a lo que olía.

Mil Anuncios no es una empresa pequeña, se anuncia en televisión.

Los portales de empleo y los anuncios basura
 

 
   

 

Finalmente encontramos que las webs de anuncios de trabajo  descargan  parte de su responsabilidad más  importante en los usuarios pidiendo que se les avise de estos anuncios basura. Esta conversación resume muy bien esas prácticas.

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Se me ocurre que, si las empresas pueden redactar anuncios de este palo y los portales de empleo los publican, podríamos insertar uno de demanda del tipo:

«Se ofrece trabajador para escaquearse a jornada completa, insultar al jefe y robar la mercancía»

Y si no les gusta, que no lo acepten.

Porque no hay ninguna diferencia.

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10 comentarios en «Los portales de empleo y los anuncios basura»

  1. El trabajo de buscar trabajo, eso es lo q hacemos diariamente mi marido y yo q estamos en paro, postulamos diariamente y én todas estoy en proceso incluso llevo 3 meses en proceso en uns empresa, eso no lo controlan? Ahora me he gastado dinero y tiempo en ir a entrevistas de empresas fachada que ni rotuló tiene, una empresa de ventas sin rótulo?? Sospechoso y aquellas empresas q te sitan a entrevistas y te terminan haciéndo caminar y golpear puerta q por q asi se conoce el candidato, donde hay una pagina Para denunciar esto?

  2. eso mismo pasa en mi pais alguien deberia hacer algo para que deje de pasar con esto anuncios que solo hacen perder tiempo.

  3. Hola Juan,

    Interesante articulo, felicidades. No me gustaría ser el malo de la película. Pero… es bueno que sepas que diariamente retiramos 8 de cada 10 ofertas por los asuntos que mencionas.

    Evidentemente si se comete algún error, se le intenta poner remedio con celeridad. Ojala pudiéramos decir lo mismo de nuestros políticos ;)

    Un abrazo.
    elCurriculum

  4. Muy buenas, nosotros tenemos una pagina de anuncios clasificados de hostelería únicamente, en el ponemos anuncios de maquinaria y de empleo, sobre todo son demandas, pero alguna oferta también ha habido y si bien no les dedicamos mucho tiempo a analizarlas, sobre todo por falta de tiempo, aunque parezca un tanto abusiva, siempre la debemos de colocar, pues pensamos que el usuario no esta obligado a aceptarla y sera el el que decida.
    Aclarar que nunca como este modelo que habéis puesto que no publicaríamos nunca.

  5. Leyendo esto me gustaría señalar un tema similar sobre ofertas de empleo: aparte de ofertas de empleo abusivas las hay falsas.

    Se ha interpuesto denuncia ante la Inspección de Trabajo por ofertas de trabajo falsas de la consultora CGI (reconocido por la empresa en la Inspección de Trabajo) y la Inspección de trabajo , que es el órgano competente para estas cosas, simplemnte recogió en un acta los hechos pero sin ninguna resolución o sanción.

    La noticia aquí:

    http://www.meneame.net/story/ofertas-falsas-empleo-informaticos-portales-empleo

    Por supuesto Info_jobs NO hizo absolutamente nada, aunque nos pusimos en contacto con ellos. Como siempre van a «investigar»…

  6. @ Juan: Lo sé, Juan. Estoy intentando hacer funcionar el plugin que las capa antes de seguir con la navegación, ando intentando adaptarlo porque no funciona con la versión de Apache que hay ahora en el hosting.

    Tarde o temprano lo conseguiré.

    Sobre el último comentario, pensaba que no hacía falta explicar que se trataba de un sarcasmo.

  7. Indignante. Busco trabajo a diario y, además de ofertas como comercial encubiertas para parar un tren, puedes encontrarte otras en las que nunca revisan los CV, las que eliminan la oferta al día siguiente (debe ser que en un día se lo han pensado mejor y ya no necesitan gente) y las famosas de: sin remunerar, para ampliar experiencia profesional. O este asunto cambia, o veo que voy a pasar mi jubilación trabajando todo lo que no he trabajado durante estos años (demos por hecho que muchos no tendremos jubilación). Vergüenza debería darle a estos portales aprovecharse de la gente necesitada.
    Un saludo.

  8. Respecto a tu último comentario… no es realmente lo mismo: la differencia está en la oferta y la demanda.

    Por certo, tu aviso de que usas cookies no es correcto.

    «Como la mayoría de webs, usamos cookies. »

    Sí, claro… pero la legislación acerca de las cookies no trata de eso si no de hacer seguimiento de los usuarios (como las cookies que usáis de doubleclick.net y rfihub.com, por cierto).

  9. Amen, es vergonzoso y vergonzante. Sin embargo, todavia se oye la frase, ¡¡¡no quieren trabajar!! y es mentira, lo que no queremos es trabajar gratis al igual que la empresa que vende los productos quiere cobrarlos. Los consumidores en este aspecto tenemos mucha culpa por no discriminar a determinados tipos de empresas.
    Un saludo

Los comentarios están cerrados.

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